企业如何选择法律顾问？

作者：北京市信之源律师事务所

　　很多企业家在当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现，那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，如大海一滴水!可惜很多时候，后悔已为时过晚。

　　正所谓，风平浪静方显律师功能，风吹草动彰显律师价值!

　　那问题来了，企业应该如何选法律顾问呢?

　　第一，选择的律师应当具备良好的人格品质，富有责任心，对律师工作专注而追求极致。

　　第二，选择的律师应当具备良好的专业法律知识和法律素养，具备处理各类法律事务的丰富经验和操作实务。

　　第三，选择的律师应当具备团队作战能力，具有一定数量的团队成员，且专业分工明确，形成互补，合众为一。

　　第四，选择的律师应当具备一定的商业思维，对商业、经济、金融等具有较敏锐的洞察力和分析能力。

　　第五，选择的律师应当具有资源整合能力，助力并积极参与企业各种经营活动，为企业家赋能进而创造价值。

　　企业需要律师做的，不仅是遇到了问题的诉讼处理，也不仅是事先的风险控制，而更多的是让律师的意见和服务成为企业战略体系的一部分。只有这样，律师的作用才能真正被发挥出来，律师才能判断这个企业战略该如何规划，企业事务该如何运营，通过资源整合助力企业发展，进而确保企业防范最低的风险和获取最大的收益。把众多的商业模式和创新技术引入到企业发展之中，尽大可能地去扩大合法性的程度，从而创造海量的财富。

　　对于企业而言，聘请法律顾问，不止于定纷止争、保障权益，更可以让律师进行商业架构和股权顶层设计，让律师参与企业经营活动，真正做到助力企业发展。而如蔡崇信一般的商业律师，由于其特有的理性、视野、历练、资源，其于企业，如张良之于刘邦，得一人，即可助企业运筹帷幄、决胜千里。

　　总之，企业应根据自身需求，量体裁衣，选择适合自己的律师以及能创造商业价值的法律顾问，使律师真正发挥应有作用，为企业的生产经营做好助手，当好参谋，为企业的发展前行保好驾、护好航。