中小企业常见的五种企业法律风险介绍

作者：北京市信之源律师事务所

　　中小企业往往对于企业法律风险不太重视，等法律风险真正爆发的时候，往往就要承受巨大的损失，甚至还可能会导致企业破产。下面我们就来介绍一下中小企业常见的五种企业法律风险。

　　中小企业常见的企业法律风险主要有以下五种：

　　1、知识产权法律风险

　　知识产权已经成为企业创新发展的新驱动，是企业核心竞争力强弱的重要标志。但是由于我国知识产权保护措施相对不健全，企业知识产权意识不高，企业在经营过程中，时常引发专利、商标等侵权行为，引起法律、经济纠纷。但是随着我国对知识产权保护的提高，企业要更加重视知识产权法律风险。

　　2、人力资源管理风险

　　人力资源管理风险是企业法律风险中最常见的一种，主要存在企业规章制度不完善，劳动合同的签订、变更、终止，单方解除劳动合同，开除、辞退员工，以及工资、保险、工伤、劳务派遣等风险。人力资源管理一直都是企业发展的痛点，任何人力资源管理纠纷，都有可能给企业造成不良影响。

　　3、内部权益风险

　　因内部权益风险引起的内部纠纷是近两年法律的一大热点，包括股东与股东，股东与董事会等发生的股权确认、股权转让、股东权益纠纷，公司对股东或经营管理人员提起的纠纷等。如果内部权益风险处理不当，容易导致企业管理混乱。

　　4、交易合同风险

　　合同风险是企业经营中造成经济和法律纠纷最主要原因之一，主要包括因合同主体问题、合同条款不完善、合同履行过程中产生的风险等。合同风险可以说涉及到企业对外经营和内部管理的方方面面，无论对企业、个人还是对社会都有重要意义。

　　5、涉外案件法律风险

　　随着外商投资和外资企业规模不断扩大，中外企业间的摩擦越来越多，例如投资纠纷，专利、商标转让纠纷等，并且呈现加速增长的趋势。同时，随着中国企业不断出海开拓市场，因为对国外法律及政策的不了解，往往引起法律和经济纠纷，造成重大经济损失。

　　以上就是对于中小企业常见的五种企业法律风险的介绍，解决企业法律风险最好的解决办法就是聘请企业法律顾问来解决问题，如果您有此方面的需要，欢迎直接咨询信之源律师事务所，联系电话：010-82554376。